Durch regelmäßigen Austausch mit anderen Marketingagenturen & konstante Weiterbildung im Online Marketing / Metaverse / Web 3.0, wissen wir immer über die aktuellen Trends Bescheid. Auf lange Sicht erkennen wir, in welche Richtung sich digitale Kommunikation entwickelt. Langfristig wollen wir nicht einfach nur eine Dienstleistungsagentur aufbauen, wir möchten eine Community schaffen. Eine Community bestehend aus den Top Marketingmanagern aus aller Welt und allen Branchen. Als mein Kunde haben Sie die Chance Teil davon zu werden. Wir sind ein kleines 5-köpfiges Team, betreuen einen exklusiven Kundenstamm & sind keine große Fließbandagentur.

Im Erstgespräch lernen wir uns erstmal ganz locker kennen. Wir analysieren deine IST-Situation und besprechen deine Ziele. Im Anschluss stellen wir Ihnen unsere Strategie vor.

Warum funktioniert Social Media Recruiting generell besser als herkömmliche Methoden?

Mit Social Media Recruiting sprechen Sie passiv und aktiv suchende Bewerber an. Das heißt, Sie sprechen zusätzlich Personen an, welche sich nicht aktiv nach neuen Jobs umsehen. Sie erreichen mit unseren Anzeigen alle Personen in Ihrer lokalen Umgebung. So fischen Sie nicht in dem kleinen Pool an Bewerbern, in dem auch alle anderen Firmen sich umsehen.

Warum funktioniert die Recruitingmethode gerade mit uns so gut?

Nun abgesehen von unserer 7-Jährigen Erfahrung im Bereich Advertising und Kunden von klein bis groß, ist die Performance von Social Media Kampagnen aktuell stark von der Einzigartigkeit & Qualität des Werbemittels abhängig. Wir leben uns in den Kampagnen kreativ aus und nutzen nicht jedes Layout für den nächsten Kunden weiter. Zusätzlich qualifizieren unsere Landingpages ihren potentiellen Kunden/Bewerber vor. So verschwenden Sie weniger Zeit im Bewerbungsprozess und erhalten die wichtigsten Infos zum Interessenten bereits im Vorraus.
‍

Von der Management-Ebene bis hin zum einfachen Sachbearbeiter, Produktionsmitarbeiter oder Kassierer haben wir nahezu bereits jeden Job beworben. Lassen Sie uns wissen welche Stelle Sie besetzen wollen und wir geben Ihnen gerne unsere Erfahrungswerte mit dieser Position weiter.

Grundsätzlich, ja. Im Bereich Neukundengewinnung nehmen wir nur manche Kunden an. Dies hängt ganz vom beworbenen Produkt bzw. von der beworbenen Dienstleistung ab.

Nach unserem Erstgespräch entscheiden wir erstmal über die potentielle Zusammenarbeit. Sobald die Entscheidung gefällt ist, starten wir mit der Umsetzung. Im Schnitt benötigen wir nur 2 Wochen Vorlaufzeit um den kompletten Recruitingprozess/Akquiseprozess zu digitalisieren! Die Umsetzung erfolgt zu 100% DoneForYou. Das heißt, Sie können sich zurücklehnen und wir übernehmen alle anfallenden Arbeiten. Vom Imagevideo bis hin zur fertigen Landingpage bekommen Sie Alles aus einer Hand.

Nach dem Kampagnen Kick-Off sind wir rundum die Uhr für Ihre Fragen verfügbar. In unserem selbst programmierten Dashboard können Sie Ihre aktuelle Kampagne überwachen, Interessenten kontaktieren & einsehen und Ihre Kosten transparent nachvollziehen.